SKØRKØBING KOMMUNE
Bostedet Møllehøj
torsdag den 29. oktober 2015
torsdag den 22. oktober 2015
KLAGE
Der er kommet en klage fra rengøringspersonalet på Møllehøj. De syntes pedellerne sviner utrolig meget i deres arbejde med model af sansehave og beder dem rydde op!!
En passende straf, må absolut være, at pedellerne skal give kage.
En passende straf, må absolut være, at pedellerne skal give kage.
Sommer ferie tur for Morgenfryd
Sommerferie i Nordjylland uge 27
Mandag:
ankomst til stedet kl 10:00, efterfulgt af rundvisning for beboerne og
indlogering på værelser
Personalet
står for maden.
Tirsdag: tur
i Fårup sommerland for beboerne og personale. Turen er bruger betalt, vi tager madkurv
med og griller på stedet.
Onsdag: gåtur
i sommerhus område og aktiviteter for brugerne samt snobrød og pandekager ved
bål.
Torsdag: går
turen til Aalborg zoo hvor vi skal se på deres dyr, turen er en heldagstur og
er med bruger betaling.
Fredag: holdes
der hygge i sommerhuset og vi laver mad med brugerne og ser nogle film.
Lørdag:
tager vi tilbage til Møllehøj.
Julefest
Kære Naboer
Vi takker for jeres henvendelse. Det er meget beklageligt at vores beboer er til gene for jer.
Det vil vi naturligvis gøre alt for at ændre på. Vi vil gerne have lov til at invitere jer til julehygge her på Møllehøj Lørdag d. 12/12 Kl. 14:00 hvor i vil kunne hilse på vores beboer samt personalet. Vi vil være vært med lidt godt til ganen og der vil være bankospil med gode gevinster. Vi håber at i har lyst til at bakke op om dette arrangement. Vi ser frem til at hilse på jer alle.
Med venlig hilsen
Gitte Kjærgaard. Daglig leder
onsdag den 21. oktober 2015
Trivselsmøde ud fra 5F, onsdag d. 21/10-15
Trivselsmøde
med konsulenten fra Kommunen ud fra 5F modellen
Onsdag
den 21-10-2015 kl. 13 – 14.15
Aftaler om hvordan vi
arbejder med anerkendelse på Møllehøj
·
Sig
godmorgen til hinanden
·
Smil
til hinanden
·
Ros
hinanden
·
Brug
Girafsprog
·
Se
fremad i stedet for at hænge i fortiden
·
Husk
at forskellighed er en styrke og vi arbejder forskelligt
·
Husk
alle ansatte har en vigtig rolle
·
Vær
et team med ansvar – hjælp hinanden med arbejdsopgaverne
·
Tage
ansvar for arbejdet – hvis man får brug for oversprings –handlinger, så søg
hjælp- sig det højt.
·
Tag
læringesforløbet Møllehøj alvorligt – vær engageret – vær på!
·
Lave
en daglig trivselsundersøgelse – smileys på ruden – foto af blogansvarlige
lægges på bloggen dagligt.
Godkendt
af alle medarbejdere tilstede på mødet
APV på Møllehøj
Der for nyligt blevet lavet en APV af arbejdstilsynet på Møllehøj.
I APVen er det kommet tydeligt frem, at en del af de ansatte på Møllehøj, har det svært med ledelsens meget kontante indstilling til medarbejdernes arbejde. Medarbejderne har brug for noget mere kommunikation og anerkendelse fra ledelsens side. Der indkaldes til haste personale møde på Møllehøj kl. 13.00 i dag. Til mødet sender Skørkøbing kommune konsulent Mimi Lund.
På kommunens vegne
M. Skrap
I APVen er det kommet tydeligt frem, at en del af de ansatte på Møllehøj, har det svært med ledelsens meget kontante indstilling til medarbejdernes arbejde. Medarbejderne har brug for noget mere kommunikation og anerkendelse fra ledelsens side. Der indkaldes til haste personale møde på Møllehøj kl. 13.00 i dag. Til mødet sender Skørkøbing kommune konsulent Mimi Lund.
På kommunens vegne
M. Skrap
Abonner på:
Opslag (Atom)

