Trivselsmøde
med konsulenten fra Kommunen ud fra 5F modellen
Onsdag
den 21-10-2015 kl. 13 – 14.15
Aftaler om hvordan vi
arbejder med anerkendelse på Møllehøj
·
Sig
godmorgen til hinanden
·
Smil
til hinanden
·
Ros
hinanden
·
Brug
Girafsprog
·
Se
fremad i stedet for at hænge i fortiden
·
Husk
at forskellighed er en styrke og vi arbejder forskelligt
·
Husk
alle ansatte har en vigtig rolle
·
Vær
et team med ansvar – hjælp hinanden med arbejdsopgaverne
·
Tage
ansvar for arbejdet – hvis man får brug for oversprings –handlinger, så søg
hjælp- sig det højt.
·
Tag
læringesforløbet Møllehøj alvorligt – vær engageret – vær på!
·
Lave
en daglig trivselsundersøgelse – smileys på ruden – foto af blogansvarlige
lægges på bloggen dagligt.
Godkendt
af alle medarbejdere tilstede på mødet
Ingen kommentarer:
Send en kommentar